近年来,随着公共卫生事件的频发,许多员工在工作期间可能因疫情或其他突发情况被要求隔离,这种情况下,一个常见的问题是:工作时间被隔离,还能拿到工资吗?这不仅关系到员工的切身利益,也涉及用人单位的法律责任...