近年来，随着公共卫生事件的频发，许多员工在工作期间可能因疫情或其他突发情况被要求隔离，这种情况下，一个常见的问题是：工作时间被隔离，还能拿到工资吗？这不仅关系到员工的切身利益，也涉及用人单位的法律责任...
