疫情生育补贴（疫情生育补贴怎么申请）

生育津贴怎么领,需要符合什么条件

想要领取生育津贴，首先必须满足以下条件：用人单位需为员工连续缴纳生育保险一年以上，且生育女职工应具有本地户籍，用人单位持续缴纳生育保险，生育过程中的费用需符合计划生育政策规定，且按照规定进行生产或流产。

生育津贴领取的条件有：本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的。

生育津贴的领取条件和方式如下：户籍和参保要求：本市户籍的在职或失业人员，只要有本市的五险参保记录就可以。非本市户籍人员，需要与单位签订劳动合同，并在单位工作期间参加市城镇社会保险，且在此期间生育。计划生育规定：享受生育津贴待遇的人员，需要符合国家、省、市的计划生育规定。

疫情补贴怎么申请

1、首先，打开微信，在我的界面，点击【服务】。点击【城市服务】然后，进入服务界面，点击【城市服务】。点击【社会综合】接着，在服务界面，点击【社会综合】。选择【防疫补贴申请】进入社会综合服务里面，选择防控疫情里面的【防疫补贴申请】。

2、疫情补助金微信申请方式：进入微信【服务】界面首先，打开微信，在我的界面，点击【服务】。点击【城市服务】然后，进入服务界面，点击【城市服务】。点击【社会综合】接着，在服务界面，点击【社会综合】。选择【防疫补贴申请】进入社会综合服务里面，选择防控疫情里面的【防疫补贴申请】。

3、在线申请或到相关部门提交申请：可以通过政府官方网站、相关部门的APP进行在线申请，也可以直接去所在地的社保部门或街道办事处提交申请。 审核与发放：提交申请后，相关部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，补助金会直接发放到提供的银行账户中。

4、个人疫情补贴政策可以通过国家社会保险公共服务平台申请，另外也可以通过12333软件申请，用户也可以通过支付宝申请。此外用户也可以通过自己居住地所属的街道领取疫情补助，用户可以直接拨打街道的电话，街道电话可以通过本地宝小程序查询。

5、疫情期间补助金为失业补助金，领取方法如下：失业登记 带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。

老婆疫情期间发烧导致意外流产,可以走那些保险?

老婆疫情期间发烧导致意外流产，可以走生育保险和医疗险。根据查询信息相关显示，7个月以下流产，是可以享受一个半月的生育津贴补偿，而妊娠3个月之内，则可以享受1个月的生育津贴补贴，生育保险是由生育津贴进行补偿的，住院费用因外力因素导致胚胎停止发育是可以进行报销的。

疫情保障险是针对疫情推出的，专门提供疫情相关保障的保险。目前常见的疫情保障险是新冠保障保险，通常是在意外险保障的基础上，拓展了新冠保障，主要保障新冠病毒确诊、危重型、身故/伤残、隔离津贴等，被保险人发生合同约定的事故，可以获得保险公司的给付。

一般正常的意外险 ，因感染新型冠状病毒身故的话 ，是不赔的。但是有一些因为疫情而调整后的商品是可以赔付的。那么 ，新型冠状病毒有哪些保险可以保障呢。寿险/身故赔偿根据平安、国寿、阳光等保险公司公布的理赔案例 ，目前赔付最多的是身故赔偿。

你好，我是化险为易，多年保险狗，专业解决保险难题。疫情期间急用钱选择的保险退保可以吗？ 答案是肯定可以的，但是，选择退呆，你要做好承担相当大一部分损失的准备。

作为一款防疫保险，华泰抗疫保有新冠保障+交通意外保障，其中新冠保障内包含隔离、确诊、身故及伤残还有疫苗接种意外，基本覆盖了新冠对人类影响的每一个环节，保障还是非常到位的。在价格上，8元可以买到30天保障期，18元可以买到90天保障期，可以说是一杯奶茶的钱都不到。

意外伤害责任：主要指普通意外伤害责任，也有个别保险公司将意外险责任扩展至被保险人感染新型冠状病毒身故、伤残所致责任。一般来说，保险公司通常会面向疫情防控一线工作人员和普通社会大众赠送保险。

内蒙古包头市疫情给孕妇补贴多少

正常产支付2000元，难产支付3500元，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加500元，怀孕不满3个月流产的支付300元，怀孕满3个月不满4个月流产或进行节育手术的支付500元，满4个月以上流产的支付1000元。

支持各旗县区在疫情期间招用就业困难人员从事疫情防控等相关工作，拨付公益性岗位补贴6534万元，补贴标准为当地最低工资，共惠及全市困难就业人员1520人，上述补贴资金的及时拨付，进一步发挥财政资金兜底保障作用，确保包头市各类企业及服务人员的生产和生活，为稳定就业提供了有力保障。

内蒙古疫情分布在呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市8个地区。

包头市青山区个体工商户申请疫情补助方法有3步。打开所在地区的区域行政APP掌上12333软件，点击疫情防控。进入主页后点击个体户补贴申请。输入申请人的身份信息后点击提交即可。

疫情补助金和失业补助金一样吗-疫情补助金和失业金是一回事吗

疫情补助金和失业金不一样。疫情期间6个月补助金是新冠肺炎疫情防控期间，国家新出台的一项临时性、阶段性举措，申领时限截至2020年12月31日。而失业金就是失业保险金，属于常规的失业保险待遇。

疫情补贴和失业补助金不是一回事。在新型冠状病毒肺炎期间，6个月补贴是国家新出台的一项临时性、阶段性举措，截止日期为2020年12月31日。失业补助金是失业保险金，属于传统的失业保险金。

疫情补助金是需要用户申请之后按月进行发放的，因此并没有固定的发放时间。疫情补助金是针对在2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未再就业以及不符合失业保险金条件的失业保险参保人员的补助。申请成功之后是会按月进行发放的，一共发放6个月的补助。

疫情时期，国家针对失业情况推出了疫情补助金，但这一补贴与传统的失业保险金（失业补助金）并不相同。疫情补助金是临时性的、阶段性的，截至2020年12月31日，其发放条件较为灵活，即使自愿离职也可领取，且对于失业保险金的缴纳要求有所不同。

失业保险金和疫情失业补助金不能同时领取。但是，失业人员领取失业保险金的期限届满，仍然失业的，可以重新申请失业保险金。根据人力资源和社会保障部发布的“通知”，失业补助金的领取期限为2020年12月31日，最长期限只能是6个月。失业补助金哪些人可以领 失业补助金是国家在防疫期间发放的临时性福利政策。

不能。按照国家相关政策规定，失业补助金和失业保险金是不能同时领取的。失业补助金和失业保险金是两项完全不一样的政策，具体有以下区别：【1】 性质 失业补助金主要是针对疫情期间失业的人，该政策是临时性的阶段性的，是对中断就业的人的一项临时性补助；而失业保险金是长期性、常规性的失业保障。

疫情期间产假怎么算

1、疫情期间产假的算法：职工生育时一般享有98天的产假，从职工休假的当天算起；其中产前假有15天，如果职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，则可在上述基础上增加产假15天。

2、疫情期间产假怎么算 目前国家没有任何产假顺延的规定，也就是说，疫情期间产假是正常休的，产假也是正常计算时间的，是算在内的。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、法律主观：疫情期间休产假按法律规定的天数以及计算方式计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、包括周末，陪产假指的是自然日，所以陪产假是包含周末的。国家规定男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假，这个陪产假包括双休日，但是并不包括法定节假日。当然每个地区也有可能不同，但是大部分地区是这样的，具体包不包括周末一定要根据当地的陪产假规定来执行。

5、第十条 女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。