manner咖啡什么牌子

1、Manner咖啡是一家中国品牌，成立于2015年，隶属于上海茵赫实业有限公司。该品牌以提供精品咖啡而闻名，菜单包括咖啡、茶饮、冰沙、果汁以及甜点等多种饮品和食物。

2、Manner咖啡是中国的品牌。Manner咖啡的母公司为上海茵赫实业有限公司，该公司成立于2015年10月，注册资本为17亿美元。据公开资料显示，Manner咖啡的创始人是韩玉龙，他来自南通，在开设第一家店之前，他已经在咖啡行业工作了八年。

3、manner咖啡中文叫慢勒咖啡。这是电影《王牌特工》中的一句经典台词，也是 Manner 咖啡名字的来源，电影的官方字幕将这句话翻译为——不知礼，无以立也。而具体到品牌名 Manner，每个人都有自己的解读。

4、Manner是一个来自上海的精品咖啡连锁品牌，它以提供高品质的咖啡和饮品而闻名。以下是一些我喝过的Manner饮品，以及对这些饮品的一些分析：Manner招牌美式咖啡：这款咖啡是Manner的经典之作，采用精选咖啡豆现磨现泡，确保了其新鲜度和口感。

5、Manner是一家成立于2015年的精品咖啡品牌。 到2019年底，Manner在上海的门店数量接近50家。 Manner的门店不仅分布在深圳、北京、成都和苏州，还在2020年12月实现了全国30家新店的同步开业，其中包括上海26家、北京2家和深圳2家。 到2020年，Manner在全国的门店总数已达108家。

MANNER上海门店被立案调查,这家门店究竟怎么了?

MANNER COFFEE上海一门店因环境卫生差、未按规定贮存食品被立案调查。具体信息如下：事件主体：涉事门店为上海茵赫实业有限公司吴江路一店（MANNER COFFEE），成立于2021年3月，所属母公司为上海茵赫实业有限公司（2015年成立，法定代表人韩玉龙，旗下MANNER COFFEE品牌门店均为自营）。

上海MANNER COFFEE（以下简称“MANNER”）吴江路一店被查出环境卫生差、未按规定贮存食品等行为，被静安区市场监管局依法予以立案调查。据通报，当事人（MANNER COFFEE吴江路一店）店内食品处理区地面散落食品打包后的废弃纸屑和贴纸，地板有污垢，打包后待售的食品袋直接放在地面，有污染风险。

月22日，上海市市场监督管理局微信公众号发布的情况通报显示，静安区市场监管局执法人员对上海茵赫实业有限公司吴江路一店（MANNER COFFEE）现场检查时发现，该店存在环境卫生差、未按规定贮存食品等行为。

处理结果：门店上述行为涉嫌违反《食品安全法》相关规定，已被静安区市场监管局予以立案调查。随后MANNER COFFEE在其官微致歉，称已第一时间闭店整改，并将向大家公开自查结果，虚心接受每一位顾客的监督。

2023最受年轻人欢迎的餐饮品牌(上海):咖啡、茶饮唱主角

“2023最受年轻人欢迎的餐饮品牌（上海）”榜单包括：Manner Coffee、M Stand、Seesaw Coffee、茉酸奶、胡子大厨、马记永、桂桂茶、鱼酷、乐乐茶、悸动烧仙草。其中咖啡和茶饮品牌占据主导地位。咖啡品牌：上海——咖啡之都 上榜品牌：Manner Coffee、M Stand、Seesaw Coffee。

manner咖啡沈阳有吗

1、Manner咖啡目前在沈阳尚未开设分店。以下是关于Manner咖啡在沈阳及其他地区开设情况的详细说明：沈阳情况：据目前公开信息，Manner咖啡在沈阳没有开设分店。全国分布：MannerCoffee在全国范围内共有52家门店，主要分布于上海、北京、苏州、成都和深圳。

2、manner咖啡目前在沈阳尚未开设分店。据公开信息，MannerCoffee在全国范围内共有52家门店，分布于各大城市。具体而言，上海拥有45家门店，北京2家，苏州2家，成都2家，深圳则只有1家。值得注意的是，MannerCoffee采取的是全直营模式，没有开放加盟选项。

3、事件背景：6月17日，Manner咖啡发生两起店员与顾客争执事件，包括男店员殴打女消费者和女店员向女消费者泼咖啡粉。此类事件在传统商业价值观和危机公关视角下均属不当行为。品牌应对：Manner咖啡采取了道歉、开除涉事女员工并表态的传统危机公关措施。

4、Manner咖啡能以15-20元的价格提供精品咖啡，主要得益于品牌定位、成本控制、资本支持与产品策略的综合作用，但其极致性价比背后也隐含员工福利与行业生态的争议。

Manner高速扩张,店员“怒气冲天”

1、Manner高速扩张下店员“怒气冲天”，主要源于高强度工作、人力配置不足及管理失衡等问题。具体分析如下：冲突事件回顾事件一：6月17日，Manner Coffee上海威海路716店内，店员因订单制作问题与顾客产生纠纷，愤然将咖啡粉泼向顾客。

2、Manner在高速扩张过程中，出现了店员与顾客冲突的问题，这背后反映出其管理制度、员工压力及扩张模式等多方面的问题。冲突事件概述 6月17日，Manner Coffee上海威海路716店内，店员因订单制作问题与顾客产生纠纷，愤然将咖啡粉泼向顾客。

3、资本入局与高速扩张2018年，投资过京东、美团的今日资本发现Manner，并成为其首轮外部投资者。资本看重的并非单纯的省钱能力，而是Manner“低成本+高品质”的独特模式。2018年底融资后，Manner开启扩张：2019年新开50家以上门店，2020年12月全国30家门店同步开业，目前门店总数已超240家。

4、年轻网民将Manner案例作为当代“打工人困境”的典型，结合“拿铁钱难赚”等话题，用反讽语气调侃职场生存现状，例如：“去Manner打工，体验真正的‘时间就是金钱’。”行业映射：咖啡赛道内卷下的劳动者处境 在咖啡行业高速扩张期，部分品牌通过压缩人力成本实现快速拓店。

上海manner一天发两起冲突事件?传员工曝一人8小时要做500杯

1、是的，6月17日上海Manner咖啡一天内发生了两起冲突事件。具体如下：第一起事件：地点：Manner咖啡上海浦东梅花路门店。经过：一名男性店员与女性顾客疑似因等餐时间发生争执。员工解释后，女性顾客拿出手机拍摄并询问员工姓名，随后两人发生剧烈争吵。

2、员工高压环境间接放大投诉风险媒体曝光Manner一线城市员工月薪约5000元，需8小时内完成500杯咖啡制作，且累计三次投诉会被辞退。这种“高强度+严考核”的模式可能导致员工情绪失控，例如服务态度急躁或冲突升级。

3、第一起事件中，MANNER威海路716号门店的一名女店员与顾客产生争执后情绪失控，将咖啡粉泼向顾客。第二起事件发生在MANNER梅花路1047号门店，一名女顾客对男店员抱怨等待时间过长，随后双方发生肢体冲突。