防疫不力,大批官员“免职”——免职到底是一种什么操作?

1、因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性。

2、免职是干部任用中的组织措施，不属纪律处分范畴。正常情况下，官员因职务调动或非过错性原因免职后，可能被安排新职务。在特定情况下，官员犯错后被免职，需接受调查或审查，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务。

3、一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。

4、免职不是处分 免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。根据《公务员法（2018修订）》第62条，处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，免职并不属于这些处分形式之一。在《党政领导干部选拔任用工作条例》中也有明确规定，免职是组织处理方式，不是行政处分的措施。

全国被解职的防疫工作不力的干部有多少?

1、月6日晚石家庄纪委深夜通报，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分。

2、干部失职与追责问责1月23日，通化市纪检监委通报称，少数党员干部对省外输入病例失管失察、履职不力，导致疫情防控工作受影响。以通化市卫健委党组书记为首的14名干部被追责问责，涉及失职失责的领导干部被严肃处理，以儆效尤。

3、呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报，他们将会被免职。生命安全重于泰山，对于疫情防控工作来说一定要抓紧落实。从这件事情中可以看出，尽管说是国家公务人员，但是如果大局意识不强，职责履行不力，工作推诿拖沓，也会影响自己的铁饭碗。

4、石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责，我的看法是问责的对，必须让这些官员知道自己几斤几两。

疫情防控不力,南京哪15名官员被处分?

1、胡万进，南京市副市长，对疫情防控履行管理监督职责不力，给予其政务记过处分。严应骏，南京市江宁区原区委副书记、区长，对疫情防控履行管理监督职责不力，给予其党内严重警告处分，降为二级调研员。

2、南京禄口街道3名干部因疫情防控不力被查，分别是朱茂胜、邰晓俊、周戎轩，他们涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。 具体信息如下：涉事干部及职务：朱茂胜：江宁区禄口街道党工委原副书记、办事处原主任。

3、南京市多名公职人员因疫情防控不力被处理，包括南京市副市长胡万进、江宁区原区委副书记、区长严应骏、南京市卫健委党委书记、主任方中友等，他们均因对疫情防控履行管理监督职责不力而受到党内严重警告、政务记过等处分。

4、月3日，张家界市纪委发布对数名公职人员追责问责情况的通报，指出少数单位和少数公职人员在疫情防控工作中履职不力、工作无序、进展迟缓，对疫情防控工作造成了不良影响，18名有关公职人员被追责问责。

5、南京永宁街道在疫情防控中涌现出众多感人故事，展现了医务工作者、志愿者、党员和机关干部的担当与奉献。以下是具体内容：党员干部冲锋在前：疫情当前，永宁街道吹响了党员干部奋勇向前的集结号，“我是党员，我先上！”成为每一个共产党员的心声和行动。