“各地区不得层层加码”的要求被反复强调,直指基层治理中一个长期存在的顽疾——政策执行过程中的扭曲与放大现象,这一明确指令,不仅是对形式主义、官僚主义的亮剑,更是推动国家治理体系与治理能力现代化,确保政令畅通、政策红利直达群众的关键举措。
所谓“层层加码”,通常指上级的政策或指令在向下传递和执行过程中,各级地方政府或部门出于各种动机——或是为了显示“高度重视”、“积极作为”,或是为了在考核评比中“脱颖而出”,或是源于对政策理解的偏差与保守——不断附加超出上级原意或实际需要的额外要求、更高指标、更严措施,在疫情防控中,上级要求“精准防控”,到了基层可能演变成“一刀切”的硬隔离甚至随意封控;在经济发展指标上,可能将指导性目标变成必须完成的硬性任务;在环保督察、安全生产等领域,也可能出现超出标准范围的“提级管控”或“扩大化”整治。
这种“加码”行为,其危害是多重且深远的:

三令五申“不得层层加码”,具有极强的现实针对性和紧迫性,要真正将这一要求落到实处,需要多管齐下:
强化源头管控与精准施策。 上级部门在制定政策时,应力求目标清晰、标准明确、边界清楚,提高政策的可操作性和针对性,减少模糊空间,从源头上降低被“加码”的可能,也要充分考虑地区差异,允许地方在遵循基本原则的前提下进行因地制宜的探索,而非机械执行。

畅通监督反馈与问责渠道。 必须建立健全有效的监督机制,既要加强上级对下级的督查指导,也要鼓励媒体和社会公众对“加码”行为进行监督曝光,更重要的是,要严肃纪律,对热衷于“加码”并造成不良后果的单位和个人进行问责,树立“执行政策不走样”的鲜明导向。
优化考核评价体系。 扭转“唯指标论”、“唯进度论”的片面政绩观,建立更加科学、全面、注重实效和群众满意度的考核机制,引导各级干部将注意力从“做了多少”转向“做得多好”、“群众是否满意”,从根本上消除“加码”冲动的激励机制。
提升基层治理能力与法治素养。 加强对基层干部的培训,提升其政策理解能力、依法行政水平和群众工作本领,使其能够准确领会、创造性执行上级政策,而非简单通过“加码”来规避责任或显示政绩。
“令在必信,法在必行。”确保政令畅通,是高效能治理的基础,坚决遏制“层层加码”之风,实质上是一场深刻的治理理念革新,要求各级政府和干部牢固树立全局意识、责任意识和法治意识,真正做到权责对等、执行有力,唯有如此,才能拆除人为设置的“隔离墙”,打通政策落地的“最后一公里”,让国家发展的宏伟蓝图精准转化为惠及每一位公民的美好现实。
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