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河南省郑州、洛阳、平顶山等多地相继发布通知，宣布调整核酸检测频次要求，此举被视为各地在落实国家疫情防控“二十条”措施的基础上，结合本地疫情形势作出的科学调整,标志着常态化疫情防控进一步迈向精准化与高效化。

从“普遍筛查”到“重点防控”

根据最新政策，河南多地普通市民的核酸检测频次有所放宽，郑州市部分区域将原有的“48小时一检”调整为“72小时一检”，洛阳、开封等地则取消了部分低风险区域的常态化核酸检测要求，转而聚焦重点人群、重点场所的防控，多地明确进入公共场所、乘坐公共交通不再强制查验48小时内核酸证明,仅需扫描场所码并显示绿码即可通行。

调整背景：科学防控与资源优化

此次调整与两个因素密切相关：

1. 国家政策指导：11月国家发布的“二十条”优化措施明确提出，“不得扩大核酸检测范围，一般不按行政区域开展全员核酸检测”，河南多地的调整正是对此政策的落地响应。
2. 疫情形势趋稳：随着河南省内疫情总体可控，社会面传播风险降低，减少非必要的核酸检测频次有助于将有限的医疗资源投入高风险环节,同时减轻基层工作人员和市民的负担。

社会反响：便民与经济复苏的双赢

市民普遍对调整表示支持，一名郑州居民称：“之前每天排队做核酸占用了大量时间，现在政策更灵活，生活更方便。”商家也期待此举能带动消费复苏，某餐饮店主表示：“查验流程简化后，客流量明显增加。”
核酸检测频次的降低也缓解了地方财政压力，据估算，常态化核酸检测暂停后,仅郑州每月可节省财政支出约数亿元。

未来方向：精准防控与责任下沉

河南的调整释放出明确信号：疫情防控正从“一刀切”走向“差异化”，防控责任将进一步下沉至社区与个人，鼓励市民做好自我健康监测，配合流调工作，各地将加强医疗资源储备，推进老年人疫苗接种,筑牢群体免疫屏障。

河南多地降低核酸频次要求，是疫情防控与经济社会发展统筹推进的重要一步，通过科学动态调整策略，政府正努力在保障公共安全的同时，最大限度减少对民众生活的影响，这一变化也提醒公众：面对疫情，个人防护仍是第一道防线，理性应对、主动配合方能守护来之不易的防控成果。

中新网柳州11月15日电题：西南工业重镇走出“大国工匠”：求精，但不止于精

作者陈梅

日前，走进广西柳工机械股份有限公司传动件公司(以下称柳工传动件公司)生产车间，该公司特级技师、制造总监庞淇文正在进行日常刀具检查，他的手指在刀片上轻轻一掠或者目光对着刀尖看一眼，判断已然形成：“没问题。”

这份笃定，源于庞淇文对数控加工使用刀具的熟悉，还有能将零件的加工精度稳定控制在0.005毫米内的底气。

图为庞淇文正在广西柳工机械股份有限公司传动件公司工作。陈梅摄

在第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，庞淇文上榜2025年“大国工匠”人才榜单。至此，西南工业重镇广西柳州市已产生2名“大国工匠”。

成为“大国工匠”，求精，但不止于精。庞淇文认为，一名优秀的工匠必须知其然，更知其所以然。“我不仅能掌握产品原理和工艺技术，还能明白操作设备的编程语言，处理设备的简单故障。”

庞淇文坚持“立足现场、直面现物、解决现实问题”的理念，参与完成20多项技术创新和80多项成果转化，带领团队攻克60多项现场技能难题，创造的经济效益超过5000万元，为工程机械核心零部件国产化填补多项国内空白。

他表示，过去工厂的关键零部件大多依赖合资或进口。如今，随着自主研发与制造能力不断增强，从研发试制及试验，到量产制造、销售，整个供应链已基本实现自主化和国产化。车间的变化同样翻天覆地，从过去一人一岗的老旧设备，到现在一人能操作两三台数控机床。未来在自动化工厂，一人管理五六台数控机床和机器人也将成为常态。

“设备在升级，人也要进步。”庞淇文表示，如今公司不断与国际接轨，工人的技能必须跟着提升，才能匹配现代化的生产节奏。

图为庞淇文正在广西柳工机械股份有限公司传动件公司工作。陈梅摄

获得国家级荣誉，可以歇一歇了吗？庞淇文摆摆手。在他看来，工匠之路还需在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力等方面持续发展。面向未来，他计划围绕国家“十五五”规划和企业“十五五”发展战略，培养复合型高技能人才。

柳工传动件公司数控加工中心操作工蔡春林常在下班后主动向庞淇文请教。庞淇文的教学方法简单而有效：“我说你听，我做你看；你说我听，你做我看。”

大国工匠的荣誉传来后，整个团队十分振奋。“大家对未来有了更进一步的职业规划——我们不能止步于做普通技能工人。”蔡春林表示。

柳州市总工会副主席韦玮介绍，当地加大对各级劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室的扶持力度，充分发挥其“技术攻关、技能传承、创新孵化”的载体作用，推动技能经验传承、创新成果落地转化。目前，柳州市已建成全国劳模和工匠人才创新工作室3家、自治区级20家、市级135家，2024年各级工作室累计培训职工26000人次。

近年来，西南工业重镇柳州市正加快推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市。该市全面实施人才强市战略，加大技能人才培养力度。截至今年10月，柳州市高技能人才总量15.11万人，全国技术能手54名。

通过各项行动，柳州市让尊敬劳动工人的风气在社会中流行。柳州市还通过人大立法程序，确定每年4月26日为“柳州工匠日”；举办多场市级职业技能大赛，产业工人通过竞赛获得职业技能等级晋升；推进工匠培养平台和柳州工匠学院建设，助力工人厚积学历资历。(完)

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