1、年法定节假日13天分别是:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,以及法律、法规规定的其他休假节日。元旦是每年的1月1日,这是新年的第一天,标志着新的一年的开始。
2、年国家法定假日总天数为11天,但实际放假天数因调休政策可能延长。具体分布如下:法定假日天数:根据国家节假日安排,2025年共有11个法定假日,对应11天假期。其中,春节、国庆节各7天(含调休),端午节、中秋节各3天(含调休),元旦、清明节、劳动节各1天。
3、年具体节假日安排元旦1月1日(周三)放假1天,不调休。春节1月28日(除夕)至2月4日(正月初七)放假8天,需调休2天:1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。清明节4月4日(周五)至6日(周日)放假3天,无需调休。
4、年法定节假日13天分别是:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,以及法律、法规规定的其他休假节日3天。元旦是新年的第一天,通常放假1天,让人们有时间庆祝新年的到来。春节是中国最重要的传统节日,一般会放假3天,让人们能够回家与家人团聚,共度佳节。

5、年周末和节假日一共有104天周末和若干天节假日,具体节假日天数根据国家和地区有所不同。首先,我们来计算周末的天数。2025年是一个平年,共有365天。每年有52个完整的周,每周有2天周末,即周六和周日。因此,2025年的周末天数为52周乘以每周2天,等于104天。
春节:2025年1月27日至2月2日放假调休,共7天。其中,1月28日(除夕)、1月29日(正月初一)、1月30日(正月初二)、1月31日(正月初三)为法定节假日,加班均可获3倍工资。清明节:2025年4月4日至6日放假调休,共3天。其中,4月4日为法定节假日,加班可获3倍工资。
病假工资计算计算公式为病假工资=计算基数÷275×计算系数×病假天数。计算基数以劳动合同/集体合同约定的正常出勤月工资为准(不含加班费、补贴等),无约定时按正常出勤月工资的70%确定,且不低于本市最低工资标准(2025年上海为2740元)。

1、年法定节假日13天分别是:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,以及法律、法规规定的其他休假节日。元旦是每年的1月1日,这是新年的第一天,标志着新的一年的开始。
2、国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号),自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天。具体安排如下:法定节假日调整背景根据通知,自2025年起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节和劳动节各增加1天。
3、家政阿姨在2025年享有的法定节假日共有13天,具体包括:元旦:1天,即1月1日。春节:3天,即农历正月初初初三(具体日期根据农历年份确定,2025年春节为2月10日-12日)。清明节:1天,即4月5日。
4、年法定节假日13天分别是:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,以及法律、法规规定的其他休假节日3天。元旦是新年的第一天,通常放假1天,让人们有时间庆祝新年的到来。春节是中国最重要的传统节日,一般会放假3天,让人们能够回家与家人团聚,共度佳节。
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